Medarbeiderstyrt innovasjon

Ønsker organisasjonen å bli mer innovativ?
Hvordan gjør man det i praksis?

Vår påstand er at innovasjon stort sett består av en mengde små forbedringer som over tid får stor effekt.
Hvem er de beste til å tenke ut alle disse forslagene?
De ansatte, selvfølgelig!

Derfor gjelder det å involvere og engasjere de ansatte til å tenke nytt.
En innovativ kultur skapes ikke i løpet av noen timer på seminar. Det trengs flere ulike tiltak over tid.
Siden tid er knapp ressurs, skreddersyr vi moduler og tilpasser leveransene slik at de kan gjennomføres på arbeidsplassen på tidspunkt som passer kunden. Modulene var normalt fra 2-4 timer og kan tilpasses behovet.

Eksempler på moduler vi leverer:

Det effektive idémøte (hvordan få 100 ideer på 1 time)
Den kreative verktøykassen (lær kreative teknikker)
Stig og Stein Metoden (kreativ arbeidsmetodikk)
Kreativ Treningsleir (løs praktiske kreative oppgaver sammen med andre)
Fra mange til gode ideer (hvordan skaffe gode retninger inn i idéutviklingen)
Lær å fly (kurs med Stig Hjerkinn Haug)
Hvordan sette ideer ut i livet
Innredning av idérom på jobben
Idé Grand Prix (idédugnad i storformat)
Sertifisert Idéastronaut (bli spesialist på å lede idémøter)
Kreativt kick off (vitamininnsprøyting til alle ansatte)

Ta kontakt for en prat om hvordan få mer kreativ og innovativ kultur på jobben!

Øyvind Norseth
oyvind@stigogstein.no
Tlf: 901 44444

Stig og Steiner skolen

Vi vil et par ganger i måneden sende ut inspirerende og nyttige tips om hvordan arrangere bedre idémøter - med flere og bedre ideer som resultat. Vi vil sende ut epost med artikler, filmsnutter, oppskrifter, kreative teknikker, tips og ulik inspirasjon.

Stigogsteinerskolen er helt gratis!

Klikk på konvolutten over for å melde deg på Stigogsteinerskolen